Криничанська районна державна адміністрація Дніпропетровської області відділ освіти наказ icon

Криничанська районна державна адміністрація Дніпропетровської області відділ освіти наказ


Схожі



Криничанська районна державна адміністрація

Дніпропетровської області

ВІДДІЛ ОСВІТИ


НАКАЗ


.2011 смт. Кринички № _______


Про розподіл функціональних

обов’язків між працівниками

районного методичного кабінету


Відповідно до Положення про районний методичний кабінет при відділі освіти Криничанської райдержадміністрації, затвердженого розпорядженням голови райдержадміністрації 14.05.2008 р. за № 312-р-08 та з метою забезпечення надання якісних освітніх послуг з педагогічними кадрами району


н а к а з у ю :


1.Обов’язки працівників районного методичного кабінету розподілити таким чином:


^ МИРОШНИЧЕНКО Ю.Г., завідуюча районним методичним кабінетом:

  • планує та організовує роботу методичного кабінету, здійснює загальне керівництво діяльністю працівників РМК;

  • визначає функціональні обов’язки працівників методичного кабінету і ступінь відповідальності за їх виконання і подає на затвердження начальнику відділу освіти;

  • подає пропозиції начальнику відділу освіти щодо преміювання та встановлення надбавок працівникам РМК;

  • візує проекти наказів, які стосуються діяльності методичного кабінету, видає розпорядження відповідно до своїх повноважень стосовно діяльності працівників РМК, організовує контроль за їх виконанням;

  • звітує перед засновником та ДОІППО;

  • проводить інструктивно-методичні наради, методичне навчання працівників методкабінету;

  • розробляє проекти планів розвитку освіти району, технологію проведення конференцій педагогічних працівників району;

  • вносить пропозиції щодо поліпшення навчально-методичної роботи в навчальних закладах району, ініціює процес активного впровадження нових форм роботи з педкадрами;

  • бере участь у роботі колегії відділу освіти, керує радою методкабінету;

  • забезпечує організацію проведення оглядів навчальних кабінетів, предметних олімпіад, конкурсів „Учитель року”, „Вихователь року”, „Бібліотекар року”, „Класний керівник року”;

  • здійснює необхідні організаційно-методичні заходи щодо забезпечення проведення незалежного зовнішнього оцінювання та державної підсумкової атестації;

  • забезпечує оснащення методичного кабінету необхідним навчальним обладнанням, наочними посібниками, технічними засобами;

  • вивчає, планує, консультує, надає методичну допомогу з питання проведення науково-дослідницької, експериментальної роботи.


^ ТЕРЕЩЕНКО В.М., методист районного методичного кабінету:

  1. Організація методичної роботи із заступниками директорів шкіл з виховної роботи та педагогами-організаторами:

  • навчання, проведення семінарів, контроль за роботою заступників з виховної роботи та методична робота;

  • робота дитячих громадських організацій в СЗШ;

  • проведення масових районних заходів;

  • написання наказів по виховній роботі;

  • гендерна рівність;

  • патріотичне виховання;

  • збір та здача соціальних паспортів.

2. контроль за роботою позашкільних закладів:

  • здача звітів про позашкільні заклади;

  • контроль за роботою гуртків, збереження мережі;

  • участь в районних та обласних виставках;

3. Організація оздоровлення дітей:

  • планування на оздоровлення:

  • відкриття пришкільних оздоровчих закладів;

  • здача звітів про роботу оздоровчих пришкільних закладів, конкурс на кращий ДОЗ.

4.Організація та проведення районних конкурсів, оглядів, вистав, конкурс дитячої художньої самодіяльності, зльоти.

5.Всеобуч.

  • проводяться статистичні дані про здобуття середньої освіти;

  • ведення сигнального журналу про відвідування учнів у закладах освіти;

  • здача форми РВК № 78;

  • щотижневе звітування в обласне управління освіти;

  • щомісячне звітування про роботу з дітьми, які не відвідують заклади освіти;

  • рейди-перевірки;

контроль здійснення в закладах освіти виконання Закону про середню - робота по попередженню правопорушень серед учнів;

  • освіту;

  • робота з громадськістю, сільськими та селищними радами та із службою у справах дітей;

  • збір списків дітей від 6 до 18 років, які проживають на території сільської чи селищної ради.

6. Надання методичної допомоги вчителям музики та образотворчого мистецтва.

7. Організація роботи соціально-педагогічних комплексів.


^ НАРІЖНА І.А., методист районного методичного кабінету:

  • відповідає за забезпеченість шкіл району підручниками, програмовими матеріалами, посібниками, художньою літературою:

  • приймає від „Дніпрокниги” підручники, посібники, художню літературу;

  • при прийомі підручників оформляє супровідну документацію;

  • проводить розподіл підручників, посібників, художньої літератури (згідно з складеним електронним каталогом);

  • поповнює електронний каталог підручників, посібників, художньої літератури;

  • оформляє супровідну документацію при видачі літератури на навчальні заклади;

  • проводить перерозподіл підручників по навчальних закладах (згідно контингенту учнів);

  • працює із статистичними даними: контингентами учнів, згідно мов, які вони вивчають; відсоток забезпечення підручниками;

  • відповідає за замовлення підручників на наступний навчальний рік;

  • звітує перед ДОІППО про стан забезпечення підручниками навчальних закладів району;

  • контролює роботу шкільних бібліотек, надає їм методичну допомогу;

  • організовує та проводить районні семінари по українській мові та літературі; світовій літературі; художній культурі та іноземній мові; семінари шкільних бібліотекарів, надає методичну допомогу вчителям української мови, зарубіжної літератури, художньої культури та іноземної мови;

  • бере участь у організації та проведенні районних олімпіад з базових предметів;

  • організовує роботу по програмі „Творча обдарованість”;

  • організовує роботу шкіл по участі у конкурсах дитячої та юнацької творчості;

  • співпрацює з Малою академією наук ;

  • співпрацює з Дніпропетровським дитячо-юнацьким центром „Веснянка”;

  • оформляє протоколи нарад директорів.


^ ЄРЬОМІНА С.П., методист районного методичного кабінету:

  • відповідає за поповнення банку даних на дітей-сиріт та дітей без батьківського піклування;

  • надає дієву та консультаційну допомогу органам місцевого самоврядування та піклування у визначенні статусу дітей;

  • готує та надає статистичну інформацію про дітей даної категорії:

  • підшукує пропозиції щодо оздоровлення дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування; проводить літнє оздоровлення;

  • забезпечує шкільним та спортивним одягом;

  • виготовлення та забезпечення „Єдиними квитками”;

  • співпрацює з районними службами у справах дітей, у справах сім’ї та молоді;

  • контролює проходження школярами медичного огляду; організацію індивідуального навчання учнів;

  • підтримує зв’язок з 18-річними дітьми даної категорії, забезпечує виплату їм коштів одноразової грошової допомоги;

  • забезпечує та організовує поїздки на різні свята дітей даної категорії;

  • контролює харчування, видачу продовольчих компенсацій цим дітям;

  • спілкується з опікунами, розглядає скарги та конфлікти, пов’язані з підопічними дітьми;

  • поповнює створений банк даних дітей з багатодітних, малозабезпечених сімей, дітей-інвалідів, постраждалих від аварії на ЧАЕС, дітей воїнів афганців;

  • готує статистичну інформацію про дану категорію дітей;

  • збирає документи та веде журнал обліку дітей пільгових категорій, які бажають оздоровитися влітку за рахунок обласного та державного бюджетів;

  • підтримує зв’язок із спонсорами. Отримує та передає гуманітарну допомогу нужденним сім’ям;

  • організація методичної допомоги вчителям біології та хімії, вихователям ГПД.


ТКАЧ О.М., методист районного методичного кабінету:

  • створення статистичної бази даних району по загальноосвітніх навчальних закладах та позашкільних навчальних закладах у вигляді форм обласної звітності: РВК-76; Д-4; Д-5; Д-6; Д-7; Д-8;Д-9;1-ЗСО; 1-ПЗ;

  • створення мережі закладів освіти у вигляді зведеної таблиці на основі зібраних зі шкіл даних, для формування подальшого бюджету відділу освіти;

  • збирання, узагальнення і контроль інформації про працевлаштування випускників 9 і 11 класів з звітністю у головне управління освіти і науки;

  • відповідає за облік забезпеченості шкільною формою;

  • формування списків, замовлення, вичитка, отримання та видача випускної документації про отримання базової (свідоцтва, 9 клас) та загальної середньої (атестати, 11 клас) освіти. Прийняття заяв, оформлення замовлення та передача його в ОЦНТТ про виготовлення дубліката або передруку документа про освіту на заміну втрачених чи ушкоджених, отримання їх в обласному Центрі та передача їх заявникам;

  • планування перспективного набору учнів у розрізі класів по кожній школі на майбутні п’ять років

  • відповідає за впровадження програм інформатизації та комп’ютеризації закладів освіти. Допомога в організації проведення комп’ютерних курсів з учителями для підвищення їх освітнього та методичного рівня, комп’ютерної грамотності педагогічних кадрів;

  • створення з щоквартальним оновленням статистичної бази даних з детальним описом усієї комп’ютерної техніки навчальних закладів освіти району;

  • організація допрофільної та профільної освіти;

  • контроль стану інтернетизації відділу освіти та шкіл району;

  • надання методичної допомоги вчителям фізики, математики, інформатики.


^ ЯКОВЛЄВ М.І., методист районного методичного кабінету:

- організація харчування школярів;

- організація роботи ЮІР;

- зв”язок з профтехосвітою;

- відповідає за ліцензування, атестацію закладів освіти;

- здійснює контроль за підвозом школярів;

- робота по попередженню правопорушень серед учнів;

- відповідає за стан техніки безпеки навчальних закладів, попередження дитячого травматизму в закладах та ведення обліку травматизму учнів під час навчально-виховного процесу,

- організація методичної роботи з вчителями історії, правознавства, трудового навчання, ОБЖ та валеології.


^ НІКОЛЕНКО Т.А.,методист по дошкільній освіті:

- організація методичної роботи із завідуючими та вихователями дошкільних закладів

- забезпечує виконання регіональної програми розвитку освіти в частині «Дошкільна освіта і виховання»,;

- координує роботу по розбудові мережі дошкільних закладів різних типів і профілів;

- контролює дотримання санітарно-гігієнічного режиму та медичного обслуговування у дошкільних навчальних закладах району, роботу з прищеплення дітям навичок особистої та суспільної гігієни;

- організовує та координує роботу з росту фахової майстерності працівників дошкільних навчальних закладів;

- координує роботу громадських організацій, державних установ та органів місцевого самоврядування з проблем соціального захисту дітей та забезпечення охорони життя і здоров′я дітей дошкільного віку;

- аналізує та координує роботу педагогічних колективів ДНЗ відповідно до обласної науково-методичної проблеми;

- організовує комплексне інспектування роботи та проведення атестації ДНЗ;

- організовує та керує експериментальною та інноваційною діяльністю педагогічних колективів ДНЗ;

- здійснює відбір вихователів до участі в конкурсах працівників ДНЗ;

- координує дії з РСЕС з питань харчування та оздоровлення дошкільнят;

- подає в установленому порядку статистичну звітність з даних питань, організовує з цією метою збір та опрацювання інформації і формування банку даних.

Бала В.П.:

  • попередня комплектація шкіл (здача школами зошитів комплектації, здача звітності по комплектації в Головне управління освіти і науки обласної держадміністрації);

  • підготовка до проведення чергової атестації педпрацівників:

  1. видання наказу по райво та контроль за видачею наказів по школах;

  2. складання списків педпрацівників, що атестуються;

  3. перевірка ходу атестації по закладах освіти району, наявність куточків атестації, необхідної документації, протоколів засідань атестаційної комісії);

  4. підготовка засідання районної атестаційної комісії;

  5. здача документації по атестації в Головне управління освіти та науки Дніпропетровської держадміністрації;

  • цільові направлення для випускників (підготовка, здача в Головне управління, їх одержання та видача по школах);

- оформлення та ведення книги наказів:

- по прийому та звільненню кадрів;

- надання планових відпусток;

- надання додаткових відпусток по догляду за дітьми до 3-х років, до 6 років;

-надання додаткових відпусток студентам-заочникам для участі в сесіях вузів, педучилищ;

  • -видача наказів при оформленні на пенсію (за віком, за вислугою років, за інвалідністю);

  • ведення особових справ керівних кадрів шкіл, ДНЗ, райво, бухгалтерії, господарської групи, логопедів;

  • ведення трудових книжок;

  • ведення військового обліку;

  • курсова перепідготовка вчителів (накази по райво, командировочні посвідчення);

  • замовлення педпрацівників для роботи в закладах освіти району (через Головне управління, педвузи);

  • зв’язок з педвузами, педучилищами області;

  • здача звітності про кількість працівників, їх якісний склад та професійне навчання (форма № 6-ПВ) та здача в Головне управління освіти і науки облдержадміністрації.

  • організація роботи з молодими вчителями, з резервом керівних кадрів;

  • організація та проведення районних конкурсів професійної майстерності «Школа року», «Вчитель року»;

  • організація методичної роботи з вчителями початкових класів.


^ КОВАЛЬСЬКА І.М., методист районного методичного кабінету:

  • організовує і проводить районні спортивні змагання, військові збори юнаків;

  • координація роботи відділу освіти, шкіл, військкомату та громадських організацій з питань допризовної підготовки та військово-патріотичного виховання школярів;

  • організація туристсько-краєзнавчої роботи, роботи шкільних музеїв.

  • організація роботи по євро освіті;

  • організація роботи з цивільної оборони;

  • організація методичної роботи з вчителями фізичної культури, географії та викладачами курсу „Захист Вітчизни”;


^ ЯРОШЕНКО С.В., секретар РМК:

- реєструє вхідну та вихідну документацію і доводить її до відома виконавців під підпис;

- оформляє та підшиває документацію;

- веде службові телефонні переговори (міжміські та міжнародні, фіксує в книгу);

- приймає й передає телефонограми; електронну пошту;

- записує в час відсутності начальника відділу освіти та завідуючого РМК прийняті повідомлення і доводить до їх відома їхній зміст;

- організовує прийом відвідувачів;

- веде книгу обліку робочого часу;

- приймає документи на підпис начальнику відділу освіти, завідуючому РМК і особисті заяви працівників;

- виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводяться керівником ( збір необхідних матеріалів, оповіщення учасників про час і місце проведення, порядок денний);

- оформлює справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх збереження і у встановлений термін здає їх до архіву;

- копіює документи на ксероксі.


^ КУЗЬМІНА Н.В., друкарка РМК:

- здійснює набір матеріалів, підготовлених працівниками методичного кабінету;

- перевіряє правильність оформлення підготовлених проектів документів, забезпечують якісне їх редагування;

- виконує одноразові доручення начальника відділу освіти та завідуючого РМК.


2. Закріпити за методистами навчальні заклади:


Ковальська І.М. Червонопромінська СШ, ДЮСШ, Кудашівська СШ Малософіївська НСШ


Наріжна І.А. Червоноіванівська СШ, Степанівська СШ, Затишнянська СШ,


Єрьоміна С.П. Болтишська СШ, , Преображенська СШ, вечірня школа, Вітрівська НСШ. Криничанська СШ № 1


Терещенко В.М. Криничанський ЦУМ, Щорський БДЮТ, Світлогірська СШ, Биківська НСШ.


Ткач О.М. Дружбівська СШ, Теплівська СШ, Щорська СЗШ, Адамівська СЗШ


Яковлєв М.І. Семенівська СШ, Маломихайлівська СШ, Аульська СШ, Гуляйпільська СШ. Криничанська СШ № 2.


Бала В.П. Покровська НСШ, НВК Андріївська ЗОШ-ДНЗ, НВК Новомилорадівська ЗОШ-ДНЗ, НВК Вільнянська ЗОШ-ДНЗ, НВК Зорянська ЗОШ-ДНЗ, НВК Катеринопільська ЗОШ-ДНЗ, НВК Українська ЗОШ-ДНЗ,


Ніколенко Т.А. дошкільні заклади


3. У закріплених закладах освіти методисти:

- надають допомогу адміністрації шкіл з питань удосконалення педагогічної майстерності педкадрів;

- аналізують матеріали (накази, інформації), які надходять до відділу освіти;

- проводять індивідуальні консультації з питань організації навчально-виховного процесу;

- надають адресну допомогу вчителям, які потребують удосконалення методики викладання предметів;

- консультують, допомагають в організації і проведенні презентаційних загальношкільних заходів;

- вносять пропозиції щодо заохочення педпрацівників.

4. Зміст наказу довести до відома працівників районного методичного кабінету під розписку.

5. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.


Начальник відділу освіти: В.В.Присвітлий


З наказом ознайомлені:


Мирошниченко Ю.Г.

Яковлєв М.І.

Наріжна І.А.

Ковальська І.М.

Ніколенко Т.А.

Терещенко В.М.

Єрьоміна С.П.

Бала В.П.

Ткач О.М.

Ярошенко С.В.

Гненна Н.В.


^ Обов’язки куратора:


  • здійснювати державний контроль за виконанням навчальними закладами нормативних документів про освіту, надаючи практичну допомогу по їх реалізації.

  • постійно тримати на контролі стан справ на місцях, дотримуючись об’єктивності оцінок, науково-педагогічного аналізу та доказовості висновків;

  • аналізувати стан управлінської діяльності керівних кадрів установ освіти;

  • звітувати перед керівництвом про проведену роботу;

  • перевіряти стан керівництва закладами освіти, його плановість та цілеспрямованість, роботу щодо зміцнення навчально-матеріальної бази шкіл, укомплектування кадрами, підвищення їх кваліфікації;

  • контролювати організацію харчування, підвозу учнів до місць навчання, охорону здоров’я дітей, дотримання санітарно-гігієнічного режиму в навчально-виховних закладах;

  • надавати практичну допомогу по складанню робочих навчальних планів закладів освіти;

  • здійснювати методичні виїзди до закладів освіти.


Права куратора:


  • перевірити рівень досягнень учнів, правильність їх оцінювання вчителями, ведення тематичного обліку знань, виконання навчальних планів та програм;

  • давати рекомендації керівникам закладів освіти щодо поліпшення навчально-виховної роботи та здійснювати контроль за їх реалізацією;

  • брати участь у роботі педагогічних рад, конференцій, методоб’єднань.



Шановні друзі! Щиро вітаємо всіх з величним ювілеєм!

Кожна людина, перегортаючи сторінки свого життя, зупиняється на тій, що має назву «школа».


При цій згадці линуть приємні, життєрадісні думки, щемить серце, бо згадуєш своє дитинство, юність, своїх кращих друзів, своїх порадників і наставників – учителів. Ваша славна школа вивела у світи багато поколінь випускників, які є активними громадянами нашого суспільства.


Бажаємо вам у рік прекрасного 35-річчя впевненості у власних силах, невпинного руху вперед та прагнень до нових звершень! Продовжуйте своєю працею, навчанням, гарними справами прославляти наш рідний край, а отже, розбудовувати нашу державу, зміцнювати її могутність!



Скачати 145,04 Kb.
залишити коментар
Дата конвертації23.01.2012
Розмір145,04 Kb.
ТипДокументы, Освітні матеріали
Додати документ в свій блог або на сайт
Ваша оцінка цього документа буде першою.
Ваша оцінка:
Додайте кнопку на своєму сайті:
uadocs.exdat.com


База даних захищена авторським правом ©exdat 2000-2014
При копировании материала укажите ссылку
звернутися до адміністрації
Документи

Рейтинг@Mail.ru
наверх