Навчально-методичний комплекс дисципліни „ стратегічний менеджмент” для підготовки фахівців окр „Магістр” із спеціальності 000007 “Адміністративний менеджмент” icon

Навчально-методичний комплекс дисципліни „ стратегічний менеджмент” для підготовки фахівців окр „Магістр” із спеціальності 000007 “Адміністративний менеджмент”


Схожі
Навчально-методичний комплекс дисципліни “ Аналіз І контроль підприємства” для підготовки...
Навчально-методичний комплекс дисципліни “ світове сільське господарство та продовольчі ресурси”...
Навчально-методичний комплекс дисципліни „ стратегічний менеджмент” для підготовки фахівців...
Навчально-методичний комплекс з дисципліни „ менеджмент зовнішньоекономічної діяльності ” для...
Навчально-методичний комплекс з дисципліни "Методика викладання у вищій школі" для підготовки...
Навчально-методичний комплекс дисципліни “ організація та регулювання зед” для підготовки...
Навчально-методичний комплекс дисципліни “ аграрна політика” для підготовки фахівців напряму...
Навчально-методичний комплекс дисципліни “ менеджмент персоналу” для підготовки фахівців напряму...
Навчально-методичний комплекс дисципліни “ введення в наукову роботу” для підготовки фахівців...
Навчально-методичний комплекс дисципліни “ організація та регулювання зед” для підготовки...
Навчально-методичний комплекс дисципліни „Методологія та організація наукових досліджень” для...
Навчально-методичний комплекс з дисципліни стратегічний маркетинг для студентів окр “Магістр”...



страницы: 1   2   3   4   5
повернутися в початок
^


ТЕМА 5. СИСТЕМА СТРАТЕГІЙ ПІДПРИЄМСТВА


  1. Поняття та еволюція поглядів на стратегію

  2. Класифікація стратегії

  3. Загальноконкурентні стратегії за М.Портером

  4. Базові корпоративні стратегії

  5. Головні чинники вибору стратегії


Запитання та завдання для самоконтролю

  1. Визначте основні напрями стратегічного розвитку підприємства.

  2. Перерахуйте головні чинники, що впливають на вибір стратегії організації.

  3. Поясніть, будь-ласка, що Ви розумієте під базовими корпоративними стратегіями.

  4. Перерахуйте, основні умови застосування стратегії концентрованого росту, диверсифікованого росту та інтегрованого росту.

  5. Які відмінності між стратегією прямої та зворотної вертикальної інтеграції.

  6. Види стратегії скорочення і за яких умов фірма вони застосовуються.

  7. Визначте чинники. Які впливають на вибір стратегій для організацій, які можна віднести до великого, середнього та малого бізнесу.



^ Ситуаційне завдання №9


AT «Томат» зареєстроване у 1995 р. й об'єднує підрозділи з вирощування, збирання, транспортування і переробки томатів у високоякісну продукцію - кетчуп. Обсяг споживання томатних приправ в Україні упродовж останніх десяти років неухильно зростає.

Виходячи із сучасних тенденцій економіки України в цілому та ринку томатних приправ зокрема можна розраховувати й на подальше стійке зростання споживання цього продукту харчування.

Сприятливі кліматичні умови півдня України, використання районованих сортів томатів, удосконалення технології їх механізованого збирання та зберігання, нова технологія виготовлення кетчупів, багаторічний досвід роботи менеджерів підприємства у переробній промисловості дозволяє прогнозувати, що продукт матиме високу якість, доступну ціну і постійний попит споживачів.

Приймаючи рішення про збільшення виробництва кетчупу, керівництво вивчило три групи конкурентів:

1. Гуртові та роздрібні постачальники кетчупів з країн Східної Європи. їх продукція характеризується достатньою якістю і доступною ціною. Однак споживачі звертають увагу на використання при виробництві такої продукції барвників, консервантів.

2. Гуртові та роздрібні постачальники кетчупів з країн Західної Європи. Перевагою цих конкурентів є чітке дотримання графіків поставок, постійна наявність продукції в магазинах, добре поставлена реклама, яскрава упаковка, дрібне фасування товару, що дозволяє купувати продукцію в мінімально необхідній кількості. З іншого боку, ця продукція відрізняється високою ціною.

3. Вітчизняні виробники кетчупу або його замінників. Перевагою цих конкурентів є досить високий рівень якості продукції, а також доступна ціна. Однак, часті порушення графіків поставок, зумовлені перебоями у виробництві і транспортуванні, часто призводять до її відсутності. Крім того, неприваблива, неяскрава і незручна упаковка обмежує обсяги продажу. Асортимент продукції оновлюється рідко.

Реально оцінюючи свої можливості, AT «Томат» упродовж останніх трьох років довело виробництво продукції до 12 тисяч упаковок (0,5 л. кожна), що дозволило дещо потіснити конкурентів-імпортерів, забезпечивши високу якість продукції і доступну ціну, а також розпочати експорт продукту в країни близького зарубіжжя.

У наступному році AT «Томат» планує довести експортні поставки в країни близького зарубіжжя до 15% обсягу виробництва та збільшити обсяг продаж кетчупу через мережу фірмових магазинів до 20% (відносно попереднього року), виробляючи при цьому п'ять сортів кетчупу, включаючи його дієтичний різновид.

Ціну реалізації кетчупу буде встановлено в розмірі $0,75 за 0,5л, що на 30-32% нижче цін конкурентів (при собівартості однієї упаковки $0,55). Паралельно розглядається варіант підвищення ціни на продукцію до рівня цін конкурентів з тією метою, щоб уникнути підсвідомого заниження споживачами реальної якості продукції. При цьому планується збільшення витрат на просування продукції на 0,6 грн. за банку.

Зростаючому попиту на продукцію AT «Томат» сприятиме нова упаковка з дозатором, а також подана на упаковці рецептура виготовлення, рецепти застосування кетчупу, цільова рекламна кампанія. Загальні витрати на проведення відповідних маркетингових заходів оцінюються в обсязі 13-15% від рівня річних виробничих витрат.


ЗАПИТАННЯ:

1. Сформулюйте місію AT «Томат».

2. Виявіть конкурентні переваги продукції AT «Томат» порівняно з продукцією конкурентів.

3. Проведіть аналіз мікросередовища, заповніть матрицю SWOT і визначне проблемні поля у діяльності AT «Томат».

4. Як можна оцінити стратегічний потенціал підприємства?


Ситуаційне завдання №10.

Планування розширення бізнесу


ТзОВ «Н-Хлібпром» розташоване в одному з районних центрів України і займається виробництвом хлібобулочних виробів у широкому асортименті. Співвласниками підприємства є дві фізичні особи - громадяни України, які займають посади директора підприємства та його заступника. Виробничі площі ТзОВ «Н- Хлібпром» складаються з двох приміщень (206 кв. м і 280 кв.м), на які оформлено договори оренди з правом викупу. Безпосередньо на виробництві працює 22 особи:

  • майстер-пекар - 4;

  • пекар-4;

  • формувальник тіста-10;

  • комірник-4.

Упродовж останніх років ТзОВ «Н-Хлібпром» було рентабельним, за останній рік обсяг реалізації продукції становив 737 тис. грн., що порівняно з попереднім роком склало 134%. У червні минулого року було відкрито магазин «Духмяна паляниця», а у березні поточного року - магазин «Випічка».

Основним видом діяльності підприємства є випічка хліба і хлібобулочних виробів. У даний час на підприємстві випікається 20 видів хліба та хлібобулочних виробів, а також 8 видів печива, які характеризуються високим рівнем якості. Продукція виготовляється з високоякісної сировини, з дотриманням норм технологічного процесу, тому відрізняється хорошими смаковими якостями. Обсяги виробництва - 35 тонн хліба і хлібобулочних виробів у місяць.

Асортимент виробів такий:

1. Хліб білий фермовий пшеничний (0,610);

2. Хліб білий подовий пшеничний (0,610);

3. Хліб «Алчевський» житньо-пшеничний (0,610);

4. Хліб «Козацький» житньо-пшеничний (0,610);

5. Хліб «Український» житньо-пшеничний (0,750);

6. Хліб «Український новий» (0,750);

7. Хліб «Урожайний» (0,800);

8. Хліб «Домашній» (0,700);

9. Хліб «Прикарпатський» (0,700);

10. Хліб «Бородінський» (0,800);

11. Хліб «Урожайний» (0,550);

12. Булка «Харківська» (0,100);

13. Ріжок з корицею (0,100);

14. Батон звичайний (0,400);

15. Булка до чаю (0,100);

16. Рулет з маком (0,150);

17. «Равлик» (0,075);

18. Ватрушка (0,100);

19. Булка здобна з повидлом (0,150);

20. Хліб «Йодіс» (0,350).

Минулого року підприємство розпочало виробництво 8 нових видів печива: «конвертики з яблуками»; «пальчики з повидлом»; печиво з цукром; печиво арахісове; печиво з цукровою пудрою; печиво «Маківник»; печиво «їжачок»; печиво «Каштан».

Підприємство має 36 договорів на збут хліба та хлібобулочних виробів. Відповідно до умов договорів продукція (згідно з графіком поставок) доставляється до торговельної мережі власним транспортом товариства: на балансі підприємства є два вантажних автомобілі. Ринок, на якому працює ТзОВ «Н-Хлібпром», не обмежується районним центром: підприємці сусідніх районів також займаються реалізацією продукції ТзОВ «Н-Хлібпром». Населення районного центру у минулому році складало 72 тисяч осіб. Населення навколишніх сіл, яке не має власних пекарень і купує хліб у райцентрі складає 13 тис. осіб. Фактичний рівень споживання хліба та хлібобулочних виробів на душу населення в області у минулому році становив 300 г/добу.

Тривалий період функціонування підприємства у даному регіоні, а також прогноз ринкових тенденцій дав можливість топ-менеджменту зробити висновок про доцільність розширення діючого виробництва. Такий стратегічний захід можливо здійснити на основі часткового технічного переоснащення підприємства, і фахівці підрахували, що це потребуватиме 313 тис. грн., у тому числі на придбання нового обладнання - 293 тис. грн. Впровадження цього проекту дозволить збільшити виробництво переліченої продукції, а також впровадити у виробництво нові види хліба та печива, а орендоване приміщення дає можливість розширити виробничу базу. Перелік обладнання, яке планується закупити, подано у таблиці 1.

Таблиця 1

^ Розрахунок початкових витрат

Статті витрат

Сума, тис.грн

^ Придбання обладнання,

у тому числі:

293

Розкаточна машина І

26

Розкаточна машина ІІ

18

Робот РЕ 22

12

Кондиціонер для розстойної шафи до 30 кв. м

16

Садильне обладнання ручне

29

Газова піч ярусна

172

Тісто розподілювач

20

Інші витрати,

У т.ч.:

20

Ремонт та підготовка приміщення

11

Транспортні витрати на доставку нового обладнання

2

Підготовка та навчання персоналу

2

Виконання проектних робіт

2

Оформлення застави (2% від суми позики)

3

Разом

313

Фінансування

Гривневий кредит

-

Валютний кредит

163

Інші залучені кошти

-

Власні кошти

150


Впровадження нового обладнання дозволить збільшити обсяги виробництва хліба і хлібобулочних виробів до 60 тонн на місяць. При цьому кількість персоналу не буде зростати, що дасть можливість підвищити заробітну платню теперішнім працівникам за рахунок зростання обсягів збуту продукції.

Фінансування проекту забезпечиться за рахунок одержання товарної позики на суму 163 тис. грн., а решту 150 тис. грн. підприємство планує отримати від власної діяльності. Впровадження проекту планується розпочати з березня наступного року. Для реалізації цього проекту ТзОВ «Н-Хлібпром» буде нести такі початкові витрати:

  • закупівля обладнання;

  • витрати, пов'язані з проектними роботами, монтажем, транспортуванням нового обладнання;

  • витрати, пов'язані з оформленням кредиту.

Розрахунок цих витрат приведено в таблиці 1.

Власні прогнози збуту та очікуваного прибутку підприємства упродовж терміну реалізації проекту подано у таблицях 2 і 3.


Таблиця 2

^ Прогноз збуту продукції

Роки

Середньомісячне виробництво продукції, тис. грн

Обсяг виробництва за рік, тис. грн

Перший рік

102, 0

1224,0

Другий рік

102, 0

1224,0

Третій рік

102, 0

1224,0

Таблиця 3

^ Розрахунок очікуваного прибутку

Роки

Валові доходи (без ПДВ), тис. грн

Прибуток, тис. грн

^ Чистий прибуток, тис. грн

Перший рік

1020,0

143,9

49,49

Другий рік

1020,0

156,02

34,9

Третій рік

1020,0

163,55

114,67


ЗАПИТАННЯ


1. Зробіть висновки про ефективність проекту. Як визначити окупність проекту? За який час окупляться витрати?

2. Яку вихідну інформацію необхідно отримати для формування плану маркетингу підприємства? Які, на Вашу думку, рекламні заходи можуть бути успішними?

3. Чи й надалі доцільно реалізувати стратегію диференціації? Чи доцільно продовжити діяльність щодо укладання договорів з торговельним підприємствами? Чи доцільно продовжити розширення власної торговельної мережі?

4. Чи достатньо обґрунтованими є прогнози підприємства щодо стабільності обсягів збуту упродовж трьох наступних років?

5. Які ризики можуть виникнути в процесі реалізації проекту?

6. Чи існують ризики втрати майна? Як можна застрахуватися від такого ризику?

7. Як Ви розумієте ринковий ризик? Якими методами можна його виміряти?


^ ТЕМА 6. МЕТОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ПОРТФЕЛЬНОГО АНАЛІЗУ

  1. Мета й основні етапи портфельного аналізу

  2. Матриця Бостонської консультаційної групи

  3. Матриця МсКіncey-General Electric і фірми Arthur D. Little

  4. Матриця Ансоффа та тривимірна схема Абеля

  5. Діловий комплексний аналіз (проект PIMS)

Запитання та завдання для самоконтролю

1. Для чого призначений портфельний аналіз?

2. У чому, на ваш погляд, полягають труднощі проведення портфельного аналізу на українських підприємствах?

3. Опишіть основні стратегії портфельної матриці Бостонської консультаційної групи.

4. У чому суть модифікованої Бостонської матриці? Опишіть основні стратегії модифікованої Бостонської матриці.

5. Наведіть приклади з української практики для кожного сектору модифікованої Бостонської матриці.

6. Які стратегії досягнення конкурентних переваг характерні для фрагментарних галузей? Для спеціалізованих галузей? Які напрямки розвитку можуть бути запропоновані для патових галузей?

7. Чи є матриця McKincey— General Electric просто більш складним варіантом матриці БКГ? Якщо ні, то чому?

8. Проаналізуйте основні теоретичні посилання матриці фірми Arthur D. Little.

9. У чому, на ваш погляд, подібність і відмінність розглянутих портфельних матриць різних консультаційних фірм?

10. Обговоріть базові стратегії росту, за І. Ансоффом, стосовно наступних підприємств: молочний комбінат; меблева фабрика; універсальний магазин; комерційний банк.

11. Проаналізуйте основні фактори ефективності виробництва проекту PIMS стосовно до українських умов.

12. Опишіть сімейство продукції російського підприємства й оцініть перспективність його номенклатурного портфеля.

13. Портфель видів діяльності виробника електронної апаратури виробничого призначення включає п’ять стратегічних бізнес-одиниць. Дані про продаж цих СОБ і їхніх конкурентів наведені в таблиці.


СОБ


^ Обсяг продажу,

млн. шт.


Число конкурентів


Обсяги продажу трьох головних


Темп росту ринку, %


А


1,0


7


1,4/1,4/1,0


15


B


3,2


18


3,2/3,2/2,0


20


C

3,8


12


3,8/3,0/2,5


7


D


6,5


5


6,5/1,6/1,4


4


E

0,7


9


3,0/2,5/2,0


4


Проаналізуйте портфель підприємства методом БКГ і дайте свій діагноз його стану. Що можна порекомендувати за результатами вашого аналізу? Яку стратегію варто вибрати для кожної СОБ? Назвіть умови, виконання яких необхідно для застосування матриці БКГ.

14. Побудуйте матрицю McKincey «привабливість галузі —конкурентноздатність підприємства» для однієї з українських з російських фірм


^ Ситуаційне завдання №11.


УВТК «Тернопільбуд» займається виробництвом і торгівлею будівельних матеріалів. До 2000 р. підприємство вважалось низькорентабельним, а упродовж кількох років було збитковим. У зв'язку із значним зростанням будівельної галузі в регіоні обсяги збуту підприємства значно зросли. Підприємство перетворилось на прибутковий суб'єкт діяльності, з'явились вільні оборотні кошти, можливість отримання кредитів.

У минулому підприємство не мало змоги повністю реалізовувати свій потенціал, тому вільні площі було віддано в оренду. На таких умовах використовувалось близько 40% потужностей підприємства. У даний час з'явилася можливість нарощувати обсяги діяльності. Постало питання: яким шляхом розвиватися?

Перша пропозиція полягала в концентрації усіх зусиль на збільшенні обсягів збуту існуючого асортименту продукції. За рахунок ефекту масштабу вартість товарів можна суттєво зменшити, отримавши незаперечну конкурентну перевагу. Позитивною стороною даної стратегії є поступове зростання без залучення сторонніх інвестицій. Недоліком даної стратегії є залежність від основних споживачів - будівельно-монтажних підприємств, зайнятих в капітальному будівництві.

Друга пропозиція полягала у збільшенні асортименту продукції. Для використання ефекту синергії пропонувалась група товарів для ремонтно-оздоблювальних робіт, що дозволяло максимально завантажити потужність підприємства, не передбачаючи виходу з галузі, але збільшуючи коло потенційних споживачів.

Обсяг збуту підприємства в рік становить 100200 тис. грн. Нерозподілений прибуток - 150 тис. грн. Можливість залучення сторонніх інвестицій - не більше 100 тис. грн. на два роки під 20% річних.

При першому варіанті планується прибуток за два роки направити на поповнення оборотних коштів. При цьому:

  • за перший рік - збільшення збуту на 20%;

  • за другий рік - збільшення збуту на 15% (порівняно з попереднім роком), збільшення прибутку на 10%;

  • за третій рік - збільшення збуту на 11%.

Ризик втрати прибутку - 10%.

При другому варіанті планується:

  • за перший рік- прибуток зменшується на 5%, збут без змін;

  • за другий рік - збут збільшиться на 20%, а прибуток збільшиться на 10%;

  • за третій рік - збут збільшиться на 15%, прибуток на 10% .

Ризик втрати прибутку - 4%.


ЗАПИТАННЯ


1. Розрахуйте фінансові результати першого варіанту.

2. Розрахуйте фінансові результати другого варіанту.

З. Порівняйте варіанти та оберіть оптимальний варіант стратегії.

4. Опишіть переваги та недоліки кожного з варіантів, спрогнозуйте позиції підприємства на ринку після реалізації пріоритетної, на Ваш погляд, стратегії. Спрогнозуйте динаміку розвитку ринку.

5. Підготуйте доповідну записку директору підприємства щодо вибору варіанту стратегії


Ситуаційне завдання №12.

ROSHEN

1. Загальні характеристики

Кондитерська корпорація «ROSHEN» - найбільший український виробник кондитерських виробів. Близько 25% усіх вітчизняних солодощів виробляється на фабриках корпорації - Київській, Вінницькій, Маріупольській та Кременчуцькій. У асортименті «ROSHEN» більше ніж 200 видів цукерок, шоколаду, карамелі, печива, вафель, мармеладу і тортів при загальному обсязі виробництва до 200 тисяч тонн на рік.

Вся кондитерська продукція виробляється фабриками корпорації «ROSHEN» на основі натуральних високоякісних продуктів. Постійно удосконалюється рецептура, впроваджуються сучасні технології. Такі солодощі, як торт "Київський", шоколад "Чайка", цукерки "Київ вечірній ", "Білочка", "Ліщина" та інші є відомими й улюбленими у багатьох країнах світу. Продукцію «ROSHEN» можна зустріти в Росії, Казахстані, Молдові, Естонії, Латвії, США, Канаді, Німеччині та Ізраїлі. Щорічно фахівці підприємства створюють десятки нових виробів. Лише за останні роки було розроблено й поставлено на ринок кілька десятків найменувань нової оригінальної продукції, що за короткий час завоювала широку популярність у покупців. Карамель "Рошен", "Малібу", "Капрі", шоколадні цукерки в коробках "Маргарита" і "Монте-Крісто", шоколадно-вафельний торт "Шоколадний замок" визнано кращою продукцією у своєму класі, яка не має аналогів в Україні. Останні новинки 2004 р. - шоколадні цукерки в коробках "Трюфель Рошен", "Барокко", "Ренуар", "Версаль", "Вар'єте", карамель "Еклер", желейно-пектинові цукерки "Джеллі", "Боні-Фрут", печиво

"Тортинка", "Панночка".

Усю свою продукцію корпорація представляє під маркою "ROSHEN", покликаною втілювати в собі головні принципи діяльності компанії - сполучення традицій українських кондитерів з новітніми європейськими технологіями, незмінно високу якість продукції і доступні ціни.

З 2002 р. до складу корпорації входить Ліпецька кондитерська фабрика "Ліконф" (Росія), виробнича потужність якої становить близько 30 тис. тонн продукції в рік.


^ 2. Київська кондитерська фабрика імені Карла Маркса

Київська кондитерська фабрика їм. К. Маркса - одне з найстаріших підприємств м. Києва. Вона була заснована у 1886 р. купцем Валентином Єфімовим і являла собою напівкустарне підприємство з обсягом виробництва близько 200 тонн кондитерських виробів у рік. До 1890 р. фабрика мала 5 основних цехів: карамельний, цукерковий, мармеладний, пряниковий та фруктово-варильний. Чисельність робітників становила 70 чоловік. У 1923 р. в ознаменування 105-річчя з дня народження Карла Маркса, кондитерській фабриці було дане його ім'я. Протягом 1918-1940 pp. технічне переозброєння виробничих цехів дозволило збільшити випуск кондитерських виробів до 32,8 тис. тонн у рік при чисельності робітників 3400 осіб.

У даний час асортимент підприємства включає близько 100 найменувань кондитерських виробів, серед яких шоколад, цукерки, торти, печиво, мармелад. Візитною карткою кондитерської фабрики є торт "Київський", цукерки "Київ вечірній", шоколад "Чайка", "Шоколадний батон" та інші вироби. У 2001 р. Київській кондитерській фабриці ім. К. Маркса було встановлено сучасні, повністю автоматизовані німецько-італійські лінії для виробництва шоколадних цукерок з лікерною та кремовою начинкою. У 2002 р. на цих лініях було почато виробництво нових серій шоколадних цукерок у коробках "Маргарита" і "Монтекристо", а у 2004 р. фабрика на нових німецько-італійських лініях почала виробництво ексклюзивних шоколадних цукерок в коробках "Вар'єте", "Ренуар", "Трюфель Рошен", "Барокко", "Версаль".


^ 3. Вінницька кондитерська фабрика

Вінницька кондитерська фабрика належить до п'ятірки найбільших кондитерських підприємств України. Фабрику було засновано у 1929 р. на базі пивоварного заводу пана Вахнєвського. У виробництві, заснованому на ручній праці, було залучено близько 60 осіб, а початковий асортимент кондитерських виробів включав карамель, пряники, печиво і цукрове драже. У 1932 р. була проведена часткова механізація виробничих процесів. Однак під час другої світової війни практично всі будівлі фабрики було зруйновано. З 1944 р. почалася реконструкція підприємства і нарощування об'ємів виробництва.

У 1983 р. на Вінницькій кондитерській фабриці було виготовлено 37,3 тис. тонн кондитерських виробів. Такий високий рівень виробництва утримувався до 1991 р. Однак кризові явища в економіці та зростаюча конкуренція із закордонними виробниками призвели до необхідності значних фінансових вкладень у модернізацію устаткування і впровадження нових технологій. У 1997 р. на фабриці була встановлена лінія для виробництва плиткового шоколаду, на якій було розпочато випуск шоколаду "Люкс". У 1999 р. Вінншдька кондитерська фабрика вперше в Україні почала виробництво пористого шоколаду. У 2001 р. було встановлено сучасну, повністю автоматизовану німецьку лінію для випічки глазурованих вафлів і вафельних тортів, на якій з липня 2002 р. фабрика почала виробництво шоколадно-вафельних батончиків "Штучка" і шоколадно-вафельних тортів "Шоколадний замок". У 2004 р. Вінницька фабрика на нових німецько-австралійських лініях почала виробництво желейних цукерок "Джеллі" і "Боні-Фрут", що за короткий час завоювали симпатії споживачів. У даний час фабрика випускає більше як 100 найменувань кондитерських виробів загальним обсягом близько 50 тис. тонн на рік. Широко відомі шоколадні цукерки - "Білочка", "Червоний мак", "Кара-Кум", цукерки в коробках "Стріла Подільська", "Пташине молоко", карамель і багато інших виробів.


^ 4. Кременчуцька кондитерська фабрика

Кременчуцька кондитерська фабрика - одне з найстарших підприємств в Україні, що випускає солодку продукцію. Фабрика була заснована в 1898 р. підприємцем П. Н. Поддєрьогіним, а в 1925 р. на її базі було створено державне підприємство з обсягом виробництва до 140 тонн продукції на рік. З цього моменту фабрика стрімко розвивалася, і до 1990 р. її продуктивність зросла до 24 тис. тонн кондитерських виробів у рік. У даний час на кондитерській фабриці працює близько 1000 чоловік, значно зріс обсяг виробництва. Усього в асортименті підприємства більш як 70 найменувань кондитерських виробів - цукерки, карамель, печиво і торти. Особливо популярні у споживачів цукерки "Прометей", а також різні види карамелі У 2000 р. на Кременчуцькій кондитерській фабриці була встановлена німецька високопродуктивна карамельна лінія, що не має аналогів в Україні. На цій лінії кондитерська фабрика з лютого 2001 р. почала випуск оригінальної льодяникової карамелі серій "Рошен", "Шипучка", "Норд", "Кручений". У квітні 2003 р. на фабриці почалося виробництво двох нових видів карамелі - вершкової відливної карамелі "Капрі" і вершково-фруктової відливної карамелі "Малібу". На сьогоднішній день аналогів вершково-фруктової карамелі "Малібу" в Україні немає: вміст натуральних вершків у ній складає більше 10%. У 2004 р. "карамельна сім'я" Кременчуцької фабрики поповнилася новими видами карамелі - "Еклер" (карамель із шоколадною начинкою), "Гран-Прі" (каширована карамель з різними смаками), "Ріо" (карамель з молочною начинкою). Вироби кондитерської фабрики неодноразово удостоювалися престижних нагород на різних виставках і конкурсах.


^ 5. Маріупольська кондитерська фабрика

Маріупольська кондитерська фабрика була заснована у 1910 р. приватним підприємцем Ейдіновим на базі цеху по виробництву карамелі в цукрі. Первісний асортимент включав карамель і пряники. За 90 років розвитку фабрика перетворилася в сучасне підприємство, обладнане високопродуктивними технологічними лініями, фасувальними автоматами і контрольно-вимірювальними приладами, що забезпечують суворе дотримання рецептури і високу якість кондитерських виробів.

Офіційним визнанням успіхів Маріупольської кондитерської фабрики стала атестація ряду її виробів як продуктів вищої категорії якості. До 1990 р. майже 70% продукції підприємства було відзначено державним "Знаком якості". Кондитерські вироби фабрики неодноразово виставлялися на вітчизняних та зарубіжних виставках. Наприклад, у 1992 р. фабрика брала участь у Міжнародній виставці "Америка-Україна-92" (Лас-Вегас, США).

З 2004 р. фабрика почала спеціалізуватися на виробництві бісквіт них виробів. У 2004-2005 pp. на нових німецьких та австрійських лініях було почато виробництво вишуканих видів печива "Панночка", "Тортика", "Есмеральда". У найближчих планах фабрики – випуск рулетів та шарованих бісквітних тістечок.

Загальний обсяг виробництва кондитерських виробів фабрики становить близько 30 тис. тонн у рік. Асортимент включає більш 50 найменувань солодощів, серед яких цукерки, карамель, печиво, вафлі торти. Особливою популярністю у покупців користуються карамель і шоколадно-вафельні цукерки.


^ 6. Ліпецька кондитерська фабрика

Ліпецька кондитерська фабрика почала свою діяльність з хлібозаводу у 1966 р. Протягом 1969-1976 pp. було введено в експлуатацію бісквітний цех з виготовлення пряників, затяжних та цукрових сортів печива, цукерковий цех з виготовлення праліне, лінію з виробництва м'яких сортів цукерок типу "батончик", опановано виробництво вафельних глазурованих цукерок.

У 1994 р. продукція АТВТ "Ліконф" налічувала більше, ніж 250 найменувань кондитерських виробів, значну частину яких (більше 40 видів) складали шоколадні цукерки з різними корпусами: горіховими, збивними, вафельними, помадними, кремовими, грильяжними тощо. На той час вся продукція Ліпецької фабрики була сертифікована та неодноразово відзначена нагородами на виставках-ярмарках в Москві, Нижньому Новгороді, Санкт-Петербурзі.

Нестабільна економічна ситуація, підвищення цін на сировину, гостра конкуренція призвели підприємство до нестійкого фінансового стану: до 2001 р. виробничі потужності та персонал скорочувались. Як реакція на зовнішні негаразди та з метою залучення інвесторів на фабриці було розроблено 6 інвестиційних проектів, а в грудні 2001 р. Ліпецька кондитерська фабрика увійшла до складу кондитерської корпорації "ROSHEN".

В результаті втілення в життя інвестиційного проекту за два роки роботи обсяг виробництва збільшився в декілька разів. Відбулася спеціалізація асортименту. На сьогодні кількість робітників складає близько 1200 осіб, а обсяги виробництва безперервно зростають. У серпні 2004 р. в селі Сєнцово, що під Ліпецьком, введено в експлуатацію карамельний цех, в якому встановлено сучасну німецьку високопродуктивну лінію для виготовлення льодяникової карамелі.

Асортиментний ряд Ліпецької кондитерської фабрики містить близько 70 найменувань продукції, а саме: льодяникова карамель, карамель із соковою начинкою, цукрове печиво, глазуровані цукерки з помадними, пралиновими, желейними та збивними корпусами, помадні неглазуровані цукерки тощо.


^ 7. «ROSHEN» сьогодн

За час свого існування корпорація досягла значних успіхів у розвитку і виробництві високоякісної кондитерської продукції, і сьогодні кондитерська корпорація «ROSHEN» продовжує динамічно розвиватися. Приходять нові кваліфіковані фахівці, удосконалюється устаткування, розробляються нові продукти, росте дистриб'юторська мережа.

7.1. Персонал корпорації

Управлінський персонал корпорації - 300 осіб. Кількість робітників на фабриках:

  • Київська фабрика - 3000 осіб,

  • Вінницька фабрика - 2270 осіб,

  • Маріупольська фабрика - 1160 осіб,

  • Кременчуцька фабрика - 985 осіб,

  • Ліпецька фабрика "Ліконф" (Росія) - 1200 осіб.


7.2. Дистриб'юторська мережа

В даний час корпорація має 50 дистриб'юторів в Україні, в інших країнах СНД - 100. Країни, з якими працює корпорація - Росія, Казахстан, Азербайджан, Грузія, Молдова, Литва, Латвія, Естонія, Німеччина, Ізраїль, США, Монголія, Канада, Польща, Словаччина.


7.3. Основні результати діяльності

Обсяги виробництва та експорту продукції корпорації ROSHEN представлені в табл. 2, а частки ринку основних виробників кондитерських виробів - у табл. 1.

^ Таблиця 1

Частка ринку основних виробників кондитерських виробів


Підприємство

Частка ринку, %

Кондитерська корпорація ROSHEN, м. Київ

21,7

АВК, м. Донецьк

12,9

Київ-Конті, м. Донецьк

10,4

Полтавакондитер, м. Полтава

4,4

Житомирські ласощі, м. Житомир

3,8

Світ ласощів, м. Черкаси

3,2

Світоч, м. Львів

3,0

Запорізька КФ, м. Запоріжжя

2,8

Одеса, м. Одеса

2,7

Харківська бісквітна фабрика, м. Харків

2,4

Харків’янка, м. Харків

2,4

Крафт Якобз Сушард Україна, м. Тростянець

2,3

Рівненська КФ, м. Рівне

1,8

Інші 480 виробників

26,2

Всього

100

Таблиця 2

^ Співвідношення виробництва та експорту корпорації ROSHEN




2001

2002

2003

2004

Виробництво, млн. грн

1025

1020

1550

1700

Експорт, тис. тонн

65

70

75

82

Виробництво, тис. тонн

169

176

208

216


Генеральному директору кондитерської корпорації «ROSHEN» підпорядковані: директор з продажу, технічний директор, директор з розвитку, виробничо-аналітичний відділ, експортний відділ, відділ постачання і відвантаження, відділ зовнішньоекономічної діяльності, бухгалтерія, транспортний відділ та відділ персоналу. У свою чергу директор з продажу має у своєму підпорядкуванні два відділи: продажу та виписки; технічний директор здійснює керівництво технологічним відділом, а директорові з розвитку підпорядковані три відділи: обладнання і запасних частин, маркетингу, дизайну та упаковки.


ЗАПИТАННЯ

1. Які конкурентні переваги забезпечують корпорації „ROSHEN” лідерство на ринку кондитерських виробів України?

2. Оцініть існуючу конкурентну стратегію підприємства. На які сегменти ринку вона зорієнтована?

3. Чи вдалим є поєднання традицій українських кондитерів з новітніми європейськими технологіями? Чи забезпечується, на Вашу думку, поєднання проголошеної високої якості продукції з доступними цінами?

4. Як інноваційна політика забезпечує реалізацію базової стратегії?

5. Проаналізувавши перелік управлінських підрозділів головного офісу корпорації, представте схему його організаційної структури. Який тип організаційної структури управління Ви представили на схемі?

6. Чи доцільно переглянути організаційну структуру управління? Які тенденції ринку необхідно враховувати при удосконаленні організаційного забезпечення реалізації базової стратегії корпорації «ROSHEN"?

7. Оцінивши асортимент кондитерських виробів у магазинах, де Ви є постійними клієнтами, дайте оцінку рівня організації маркетингової діяльності «ROSHEN» та ефективність функціонування її дистриб'юторської мережі.

8. Які Ваші пропозиції щодо розвитку дистриб'юторської мережі корпорації „ROSHEN”?

9. Розвиток якої з фабрик буде пріоритетним і чому?

10. Як корпорація може здійснювати конкурентну боротьбу з підприємствами, власниками яких є іноземні інвестори?

^ ТЕМАТИКА ЛЕКЦІЙ ТА ЇХ АНОТОВАНИЙ ЗМІСТ


ТЕМА 1. ВСТУП ДО СТРАТЕГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ (2 год.)

Перелік питань, висвітлених у лекції:

  1. Передумови розвитку стратегічного менеджменту на вітчизняних підприємствах

  2. Етапи розвитку корпоративного планування

  3. Суть та значення стратегічного менеджменту

  4. Стратегічний менеджмент і стратегічне планування: нова парадигма і механізм взаємозв'язку


Анотований зміст лекції

Стратегічний менеджмент є напрямом науки та практики управління, що швидко розвивається і виник у відповідь на зростання динамізму зовнішнього середовища бізнесу. Теорія стратегічного планування та управління була розвинута американськими дослідниками бізнесу та консультаційними фірмами, подалі цей апарат ввійшов в арсенал методів внутріфірменного планування всіх розвинутих країн.

Поява прийомів стратегічного менеджменту та їх впровадження в практику роботи фірм простіше всього зрозуміти в історичному контексті. Історики бізнесу, як правило, виділяють 4 етапи у розвитку корпоративного планування: бюджетування, довгострокове планування, стратегічне планування і врешті стратегічний менеджмент.

Сьогодні область застосування стратегічного менеджменту надзвичайно різноманітна. Він дає величезні переваги організаціям, що функціонують в різних сферах життєдіяльності сучасного суспільства. Ці переваги полягають в раціональному використанні обмежених ресурсів і головним чином часу. Крім того, стратегічний менеджмент народжує почуття впевненості персоналу та менеджерів в організацій, сприяє послідовній розробці і реалізації управлінських рішень та орієнтує на стійкий розвиток в умовах ринку.


^ Основні терміни та поняття

Стратегічний менеджмент – це таке управління організацією, яке спирається на людський потенціал, як основу організації, орієнтує виробничу діяльність на запити споживачів, гнучко реагує та проводить своєчасні зміни в організації, що відповідають зовнішньому оточенню і дозволяють досягти конкурентних переваг, що в сукупності надає можливість організації вижити в довгостроковій перспективі, досягаючи при цьому своїх цілей.

Стратегія – це генеральна програма дій, що виявляє пріоритети проблем і ресурси для досягнення головної мети. Вона формує головні цілі та основні шляхи їх досягнення таким чином, що підприємство отримує єдиний напрям розвитку


^ ТЕМА 2. ГОЛОВНІ СКЛАДОВІ СТРАТЕГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

(4 год.)


Перелік питань, висвітлених у лекції:

  1. Поняття стратегічної одиниці бізнесу і портфеля підприємства

  2. Корпоративний, бізнесовий та функціональний рівень стратегії

  3. Модель стратегічного менеджменту

  4. Типи стратегічного менеджменту


Анотований зміст лекції

При вивченні даної теми студенту необхідно вивчити поняття, сутність і принципи стратегічного менеджменту, роблячи акцент на важливість орієнтації організації на довгострокову перспективу. Необхідно також зупинитися на проблемах, пов’язаних з використанням стратегічного менеджменту в сучасних умовах.

Основну увагу необхідно зосередити на процесі стратегічного менеджменту і його основним етапам: формуванні місії і цілей, розробки стратегії та її реалізації, а також контролю за виконанням стратегії.

Рекомендується звернути увагу на концепцію стратегічних зон господарювання, стратегічних ресурсів і груп стратегічного впливу з точки зору зміни їх місця у розвитку організації та зміцнення її конкурсних позицій.

^ Основні терміни та поняття

Стратегічна одиниця бізнесу (СОБ) – це внутріфірменна організаційна одиниця, відповідальна за розробку стратегії фірми в однім або декількох сегментах цільового ринку.

Корпоративна стратегія - це стратегія, що описує загальний напрямок розвитку підприємства. Вона показує, як управляти різними видами бізнесу, щоб збалансувати портфель товарів і послуг.

Функціональні стратегії - стратегії, що розробляються функціональними відділами і службами підприємства на основі корпоративної і бізнесової стратегії.


ТЕМА 3. АНАЛІЗ СТРАТЕГІЧНИХ ФАКТОРІВ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА (4 год)

Перелік питань, висвітлених у лекції:

  1. Основні підходи до розуміння середовища організації.

  2. Аналіз зовнішнього середовища організації.

  3. Аналіз безпосереднього оточення організації. Характеристика галузі. Модель галузевої конкуренції за Портером.

  4. Аналіз внутрішнього середовища організації

  5. Методи аналізу середовища



^ Анотований зміст лекції

Будь-яка організація знаходиться і функціонує в середовищі і діяльність усіх їх без винятку можлива тільки в тому випадку, якщо середовище дозволяє її здійснити.

На даний час виділяють зовнішнє, проміжне (безпосереднє) та внутрішнє середовище організації. Для того щоб визначити стратегію поведінки організації і провести цю стратегію в життя, менеджери повинні мати детальну уяву як про внутрішнє середовище організації, її потенціал і тенденціях розвитку, так і про зовнішнє середовище, тенденціях його розвитку і місця, що займає в ній організація. При цьому внутрішнє середовище вивчається для того, щоб розкрити сильні та слабкі місця організації, а зовнішнє оточення вивчається стратегічним управлінням, у першу чергу для того, щоб розкрити ті загрози і можливості, які організація повинна враховувати при визначенні своїх цілей і шляхів їх досягнення.


^ Основні терміни та поняття

Зовнішнє середовище - це сукупність факторів, які формують довгострокову прибутковість організації і на які організація не може впливати взагалі або має незначний вплив.

^ Проміжне середовище - це сукупність факторів, які формують довгострокову прибутковість організації і на які вона може впливати через встановлення ефективних комунікацій.

^ Внутрішнє середовище організації - це сукупність факторів, які формують її довгострокову прибутковість організації і перебувають під безпосереднім контролем керівників та персоналу організації.


^ ТЕМА 4. ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЧНИХ ЦІЛЕЙ ПІДПРИЄМСТВА

(2год)

Перелік питань, висвітлених у лекції:

  1. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу

  2. Роль, значення, сутність і місце мети у стратегічному управлінні

  3. Місія як генеральна мета підприємства

  4. Класифікація цілей

  5. Дерево цілей підприємства


Анотований зміст лекції

Останніми роками найбільшого поширення «цільовий підхід до управління» набув у формі стратегічного управління, яке продемон­струвало свою ефективність на передових підприємствах різного типу в усьому світі. Визначення концепції стратегічного управління передбачає формування системи управління певного (стратегічного) типу з визначення мети як відправної точки стратегічних дій.


У сучасній теорії планування прийнято виділяти вісім ключових сфер діяльності, у межах яких кожне підприємство визначає свої головні цілі. Це — місце підприємства на ринку, інноваційна діяльність, рівень продуктивності, наявність виробничих ресурсів, рівень стабільності, система управління, професіоналізм персоналу і соціальна відповідальність. У рамках цих сфер виділяють такі основні цілі, як прибутковість, фінансова стабільність, ріст частки ринку, наукові дослідження і розробки, ресурсне забезпечення, диверсифікованість, продуктивність, якість продукції і послуг, добробут працівників, розвиток системи менеджменту, перетворення в міжнародну компанію і т.п.


^ Основні терміни та поняття

Цільовий підхід — це система методів і методичних прийомів, що забезпечують постійну орієнтацію управлінської діяльності, плано­во-управлінських рішень, процесів виконання цих рішень, спрямо­ваних на кінцеві результати, з урахуванням соціально-економічних характеристик, які постійно змінюються завдяки розвитку системи потреб, кількісних та якісних змін у виробничому потенціалі систе­ми, відносно якої застосовується цільовий підхід.

«Дерево цілей» — це наочне графічне зображення підпо­рядкованості та взаємозв'язку цілей, що демонструє розподіл за­гальної (генеральної) мети або місії на підцілі, завдання та окремі дії.






залишити коментар
Сторінка4/5
Дата конвертації05.11.2011
Розмір1.19 Mb.
ТипДокументы, Освітні матеріали
Додати документ в свій блог або на сайт

страницы: 1   2   3   4   5
Ваша оцінка цього документа буде першою.
Ваша оцінка:
Додайте кнопку на своєму сайті:
uadocs.exdat.com

База даних захищена авторським правом ©exdat 2000-2014
При копировании материала укажите ссылку
звернутися до адміністрації
Реферати
Автореферати
Методички
Документи
Поняття

опублікувати
Документи

Рейтинг@Mail.ru
наверх